Wissensvermittlung für Ingenieure

Höhere Anforderungen an die berufliche Qualifikation fordern neben reinem Faktenwissen heute zunehmend Kenntnisse in Kommunikation, Management und Kultur. Deshalb bietet auch das VDI Bildungswerk in seinen mehr als 550 Seminaren, Trainings, Konferenzen und Praktika mittlerweile nicht nur Technikthemen an, sondern hat sich erfolgreich als Anbieter von Management-Seminaren etabliert.

Das VDI Bildungswerk hat in den letzten Jahren in einem unübersichtlichen Weiterbildungsmarkt mit ständig wachsendem Angebot an Veranstaltungen und steigender Zahl von Anbietern seine ohnehin schon starke Position weiter ausgebaut. Die Sicherung der vorhandenen Marktanteile in technikrelevanten Themenfeldern, der Ausbau angrenzender Themengebiete und die Erschließung neuer Geschäftsfelder gehören zu den strategischen Zielsetzungen. Die Umsetzung der gestellten Ziele wird entscheidend unterstützt durch die Partizipation an der traditionellen Kernkompetenz des VDI auf technisch-wissenschaftlichem Gebiet.

Das VDI Bildungswerk legt großen Wert auf eine hohe Qualität seines Weiterbildungsangebots. Eine Vielzahl von Seminaren entsteht in Zusammenarbeit mit Expertengremien und Fachausschüssen der VDI-Fachgesellschaften. Neben dem Spektrum an offenen Seminaren bietet das VDI Bildungswerk firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen an. Mittels einer intensiven und kontinuierlichen Beratung werden Seminare entsprechend den firmenspezifischen Erfordernissen konzipiert. Auch die Umsetzung komplexer Veränderungen mit Hilfe von Schulungsmaßnahmen gehört zur Kompetenz des Geschäftsbereichs Inhouse-Seminare. Verstärkt werden mittlerweile Inhouse-Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt, die auf Führungswissen, Personalentwicklung und auf technisch-organisatorische Veränderungsprozesse eingehen. Themenschwerpunkte liegen im Bereich Organisationsmethoden und Personalentwicklung. Hier nimmt ganz deutlich das Themenfeld Projektmanagement mit allen angrenzenden Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Teamarbeit, Meeting-Technik, Claims Management und Zielkostenmanagement einen Schwerpunkt ein. Darüber hinaus hat das VDI Bildungswerk 1999 sein Veranstaltungsangebot um Management-Konferenzen erweitert. Die Konferenzen richten sich an Führungskräfte und Entscheider aus mittelständischen und großen Unternehmen. In dieser Veranstaltungsreihe werden aktuelle Themen aufgegriffen, die eine hohe wirtschaftliche Relevanz haben. Auf meist zweitägigen Veranstaltungen schaffen hochkarätige Referenten eine Plattform zur Diskussion strategischer Entwicklungen in Industrieunternehmen.

Bedingt durch den beschleunigten Wissenszuwachs investieren die Unternehmen wieder mehr in die fachliche Weiterbildung des Personals. Eine Umfrage unter Teilnehmern bestätigte, dass der Trend hin zu kürzeren (max. 2 Tage), kompakteren, kurzfristig organisierbaren Veranstaltungen geht. Viele Unternehmen lassen deshalb ihre Mitarbeiter vor Ort schulen, da die Freistellung der Mitarbeiter in Folge von geringeren Personalpolstern häufig Probleme bereitet. Als wichtigste Kriterien für die Auswahl eines Angebotes wurden von den Teilnehmern praxisorientierte Themen, kompetente Referenten, die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und die Verlässlichkeit der Durchführung genannt.

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