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Ventile und Fabrik der Zukunft

Innovative Ventilgeneration und Standortverlagerung
Ventile und Fabrik der Zukunft

Ventile und Fabrik der Zukunft
Die Samson-Vorstandsmitglieder Dr. Dominic Deller, CFO (l.) und Marcus Miertz, CSO Bild: Dr. Ralf Beck

Die Samson-Vorstandsmitglieder Marcus Miertz, Vertrieb und Marketing (CSO), und Dr. Dominic Deller, Finanzen und Personal (CFO), informierten zu Produkten und Lösungen sowie zum Standortverlagerungsprojekt MainChange.

Das jetzt auf der ACHEMA erstmals vorgestellte modulare Ventil 251GR soll in Sachen Effizienz, Modularität und Nachhaltigkeit Maßstäbe setzen. Die neue Ventillösung wird begleitet von einer globalen Produktionsstrategie, die eine schnellere Versorgung von Anwendern weltweit ermöglicht.

Sie richtet sich an die Nutzer von Mess- und Regeltechnik, insbesondere in Branchen wie Öl und Gas, Chemie und Petrochemie sowie der Energieerzeugung.

251GR markiert den Beginn einer modularen Produktplattform, dem Shared Modular System (SMS), das nach dem Baukastenprinzip konzipiert ist. Diese Plattform vereinfacht Installation, Wartung und Nutzung von Ventilen.

Mit SMS und dem ersten Modell 251GR adressiert der Industriearmaturenhersteller eine große Anwendungsbreite in der Prozessindustrie bei gleichzeitig massiver Reduktion von Bauteilen, Komplexität und Zeitaufwand in der eigenen Wertschöpfung. Die Auswahl der Innengarnituren im letzten Montageschritt richtet sich nach der Applikation und den Prozessbedingungen.

Die grundlegenden Komponenten des Ventils wie Gehäuse oder Oberteil bleiben unverändert, während der mögliche Einsatzbereich durch untergeordnete Komponenten gesteuert wird. Dadurch wird der Aufwand bei Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung reduziert.

Nach mehr als 100 Jahren in Frankfurt wird Samson sein Stammwerk im Stadtteil Ostend aufgeben und seine neue Unternehmenszentrale und größten Produktionsstandort auf dem Innovationscampus in Offenbach errichten.

„Mit dem Projekt MainChange bekennen wir uns zum Standort Deutschland“, versichert Deller – und mit einer Beschäftigungssicherung zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Zusammenhang mit dem Umzug wurde ein Zukunftstarifvertrag abgeschlossen, der betriebsbedingte Beendigungskündigungen bis zum 31. Dezember 2028 ausschließt. bec

Samson

Halle 8.0, Stand C74

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