Endress+Hauser verzeichnet erneut Wachstum

26.02.2016 – Endress+Hauser konnte sich auch im Geschäftsjahr 2015 behaupten. Der Nettoumsatz der Firmengruppe stieg um 6,6 % auf über 2,1 Mrd. Euro. Allerdings hinterließ der starke Schweizer Franken den vorläufigen Geschäftszahlen zufolge Spuren auf der Ergebnisseite. „Das Geschäftsjahr 2015 war geprägt von Wechselkursbewegungen“, sagt Dr. Luc Schultheiss, Chief Financial Officer der auf Mess- und Automatisierungstechnik spezialisierten Firmengruppe. Die Freigabe des Frankenkurses durchkreuzte das Budget gleich zu Jahresbeginn und belastete vor allem den Gewinn. Der Finanzchef rechnet für die Gruppe mit einem um etwa 25 % niedrigeren Ergebnis nach Steuern als 2014. „Wir konnten nicht an die guten Resultate der Vorjahre anschließen. In lokalen Währungen ist der Umsatz der Firmengruppe um weniger als 1 % gewachsen.“ Der Finanzchef ist nicht zufrieden mit dem Geschäftsverlauf. Er betont aber auch: „Die Endress+Hauser Gruppe zeichnet sich weiterhin durch eine gesunde Rentabilität und finanzielle Stabilität aus.“ Das Unternehmen steigerte die Eigenkapitalquote. Erfreulich entwickelte sich die Mitarbeiterzahl: Die Firmengruppe schuf 2015 weltweit über 500 Stellen und zählte zum Jahresende 12 952 Beschäftigte.

In Deutschland zählt Endress+Hauser zählt zu besten Arbeitgebern. In der aktuellen Umfrage von Focus, Xing und kununu erreichen die „People for Process Automation“ den vierten Platz in der Branche „Elektronik und Elektrotechnik, medizinische Geräte“. Ausschlaggebend für die Bewertung war unter anderem die Weiterempfehlung an Freunde und Verwandte. n der Gesamtwertung erreichte der Messtechnikherstelle den 57. Platz aller 1000 bewerteten Unternehmen. Urteile von Mitarbeitern aus allen Hierarchie- und Altersstufen bilden die authentische Bewertungsbasis. Die Befragten gaben an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten der Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt und dem Image des Arbeitgebers sind. Außerdem wurde bewertet, ob sie den Arbeitgeber an Freunde und Verwandte empfehlen würden.

„Wir freuen uns sehr über das Lob unserer Arbeit,“ so Lars Schuster, Head of Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung bei Endress+Hauser in Weil am Rhein.